At blive et mere bæredygtigt hospital er en naturlig del af vores strategi
Hos PrivatHospitalet Danmark er bæredygtighed ikke blot et valg, det er en grundlæggende del af vores strategi og et princip, vi forpligter os til.
Vi ønsker at drive et hospital, der kombinerer høj kvalitet med et stærkt ansvar over for samfundet, miljøet og de patienter, vi har privilegiet af at behandle. Vi tror på, at et bæredygtigt hospital ikke alene skaber bedre resultater for den enkelte patient, men også bidrager til et sundere samfund på lang sigt.
Med inspiration i FN’s 17 verdensmål har vi taget en række initiativer, der sikrer, at vi arbejder i overensstemmelse med principperne for miljømæssig, social og ledelsesmæssig bæredygtighed. Gennem strategiske beslutninger og målrettede handlinger vil vi løbende optimere vores drift for at reducere vores klimaaftryk, fremme et positivt arbejdsmiljø og sikre et transparent og etisk ledelsessystem.
Sådan bliver vi et mere bæredygtigt hospital:
Vi vil tage ansvar for at reducere vores miljøaftryk gennem mere effektiv ressourceanvendelse, affaldssortering, energieffektivisering og grønne indkøb.
Vi vil tage ansvar for at skabe en sund, inkluderende og tryg arbejdsplads, hvor medarbejdernes trivsel, mangfoldighed og udvikling er i centrum.
Vi vil tage ansvar for at sikre en gennemsigtig og ansvarlig ledelse, der bygger på åbenhed, etiske principper og respekt for menneskerettigheder og gældende lovgivning.
Vi tror på, at bæredygtighed og kvalitet går hånd i hånd, og at en ansvarlig tilgang til sundhed ikke alene skaber bedre resultater for den enkelte patient, men også bidrager til et mere fremtidssikret samfund.
BÆREDYGTIGHED PÅ PRIVATHOSPITALET DANMARK
På PrivatHospitalet Danmark arbejder vi aktivt på at minimere vores miljøpåvirkning gennem følgende initiativer:
Energiforbrug:
Reducere energiforbruget ved at investere i energieffektive løsninger som bl.a. at reducere brug af kitler & afdækning ifbm. operationer.
Affaldshåndtering:
Implementere effektive affaldssorterings- og genanvendelsesprogrammer for at reducere spild, især farligt affald fra medicinsk udstyr samt affaldssortering på kontorer & personalerum.
Indkøb og forsyningskæde:
Prioritere bæredygtige leverandører, der arbejder med miljøvenlige materialer og processer. Økologisk indkøb til patienter & personale.
Vi tager ansvar for en sund og inkluderende arbejdsplads
Vi ønsker at skabe en sund og inkluderende arbejdsplads for vores medarbejdere og en tryg oplevelse for vores patienter
Medarbejdertrivsel:
Fokus på work-life balance, mental sundhed og ergonomiske arbejdsforhold så medarbejdertilfredshed øges og sygefravær holdes lavt.
Diversitet og inklusion:
Fremme ligestilling og mangfoldighed i alle aspekter af vores virksomhed.
Patientsikkerhed:
Løbende forbedringer af sikkerhedsstandarder, høj kvalitet i behandlingsforløb og tæt dialog med patienterne om deres oplevelse samt opfordring til at dele oplevelser på Trustpilot i vores tilfredshedsmålinger.
Samfundsengagement:
Aktiv deltagelse i sundhedsfremmende initiativer, samarbejde med
uddannelsesinstitutioner og støtte til lokale velgørenhedsprojekter inkl. flexjobbere i administrationen.
Vi tager ansvar for ordentlig ledelse.
En stærk ledelsesstruktur og gennemsigtighed er afgørende for at opretholde tillid fra patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere:
Compliance:
Overholde alle relevante regulativer og lovgivninger inden for sundhedssektoren og ESG-rapportering.
Dataetik og sikkerhed:
Beskytte patientdata gennem avancerede cybersikkerheds foranstaltninger (sikker mail) og sikre GDPR overholdelse.
Transparens:
Offentliggøre ESG-rapporter og sikre åben kommunikation om vores fremskridt.
Etisk forretningsførelse:
Fastholde høje etiske standarder i alle relationer, herunder samarbejde med leverandører og partnere.
